À propos de nous

On a la construction dans le sang

Géré par la deuxième génération de quatre frères et sœurs, le groupe Volken est devenu l'un des plus grands employeurs privés du Valais. Le nom de notre société est synonyme d'une entreprise familiale dirigée par ses propriétaires, qui vit la diversité de la construction à l'état pur, accorde la plus grande importance à la qualité et est constamment ouverte à de nouvelles idées - y compris de la part de ses collaborateurs. Cela correspond à l'esprit de Franz-Josef Volken, qui a fondé l'entreprise en 1968.

Les personnes qui travaillent en équipe sont toujours les bienvenues

Notre plus grand atout, ce sont les personnes qui font tourner l'entreprise jour après jour : Les collaborateurs de longue date, les nouveaux employés ainsi que la relève. Notre société n'est pas une holding avec des investisseurs anonymes en arrière-plan. Le groupe Volken se considère plutôt comme une grande famille dans laquelle chacun a sa place et peut s'investir. De bonnes formations et des perfectionnements constants sont fondamentalement importants, chacun doit pouvoir s'épanouir professionnellement et progresser dans sa carrière. L'estime que nous portons à nos loyaux coéquipiers se traduit également par le fait que nous mettons à leur disposition les machines de chantier, les véhicules et les technologies les plus récents.

Martin, Anja, Stefan et Manfred Volken sont tous sur la même longueur d’ondes

Des processus de décision courts, une grande conscience de la qualité et une culture orientée vers les solutions plutôt que vers les problèmes sont les meilleures conditions pour que le groupe Volken maintienne le cap du succès à l'avenir. Les têtes pensantes donnent le meilleur d'elles-mêmes jour après jour, tout comme les 500 collaborateurs motivés et parfaitement rodés. Ils permettent ainsi une satisfaction des clients supérieure à la moyenne.

Une pierre après l’autre pour s’agrandir

 

Personne entre Oberwald et Martigny n'a jamais croisé les camions-bétonnières aux tambours rouge-blanc-vert. Ce matériau de construction a également permis à l'ancienne entreprise individuelle de Franz-Josef Volken de devenir de plus en plus grande depuis qu'il a démarré en 1968 à bord d'un seul Unimog. Derrière la croissance se cachent une stratégie de développement intelligente, beaucoup d'instinct entrepreneurial et toujours un brin de chance décisif.

Des carnets de commandes pleins durant la haute conjoncture des années 1970, l'acquisition constante de gravières et le commerce de béton frais ont permis à l'entreprise de prospérer constamment. Elle a ainsi survécu à la crise pétrolière et s'est développée bien au-delà de la vallée de Conches. De nouvelles entreprises sont venues s'ajouter, des fusions judicieuses se sont avérées payantes. Aujourd'hui, le groupe Volken exploite plusieurs gravières et centrales à béton, sa propre usine de revêtement, différents sites de recyclage et une décharge de matériaux inertes. Dans le secteur immobilier, plus de 200 logements sont actuellement en construction ou en projet. Le portefeuille est équilibré et comprend également des biens dans le secteur commercial, dans l'industrie et dans des destinations de vacances.

Depuis le nouveau millénaire, c'est la deuxième génération qui est aux commandes.

Après leur entrée progressive, les quatre enfants de Franz-Josef Volken ont repris le flambeau et créé de nouveaux domaines de compétences. Stefan, ingénieur civil, est responsable de la construction et de l'immobilier. Martin gère les activités liées au béton, au transport et à la gestion des matériaux. L'administration et la gestion de toutes les filiales sont entre les mains d'Anja et de Manfred. Comme les compétences clés de l'immobilier, de la construction, des matériaux de construction, du transport et de l'élimination se confondent parfois, les quatre frères et sœurs se soutiennent mutuellement dans leurs domaines de compétence. Le quatuor de direction a une idée bien précise : le groupe Volken regarde vers l'avant, veut continuer à croître de manière ciblée et vise le succès à long terme. La qualité est toujours au centre et au sommet des préoccupations. Les collaborateurs jouent également un rôle central de cette stratégie. Ils sont tous encouragés, surtout les plus jeunes qui occupent des postes à responsabilité. En effet, c'est entre leurs mains que repose l'avenir de l'ensemble du groupe Volken.

Depuis le nouveau millénaire, c'est la deuxième génération qui est aux commandes. (Kopie)

Après leur entrée progressive, les quatre enfants de Franz-Josef Volken ont repris le flambeau et créé de nouveaux domaines de compétences. Stefan, ingénieur civil, est responsable de la construction et de l'immobilier. Martin gère les activités liées au béton, au transport et à la gestion des matériaux. L'administration et la gestion de toutes les filiales sont entre les mains d'Anja et de Manfred. Comme les compétences clés de l'immobilier, de la construction, des matériaux de construction, du transport et de l'élimination se confondent parfois, les quatre frères et sœurs se soutiennent mutuellement dans leurs domaines de compétence. Le quatuor de direction a une idée bien précise : le groupe Volken regarde vers l'avant, veut continuer à croître de manière ciblée et vise le succès à long terme. La qualité est toujours au centre et au sommet des préoccupations. Les collaborateurs jouent également un rôle central de cette stratégie. Ils sont tous encouragés, surtout les plus jeunes qui occupent des postes à responsabilité. En effet, c'est entre leurs mains que repose l'avenir de l'ensemble du groupe Volken.

Depuis le nouveau millénaire, c'est la deuxième génération qui est aux commandes. (Kopie) (Kopie)

Après leur entrée progressive, les quatre enfants de Franz-Josef Volken ont repris le flambeau et créé de nouveaux domaines de compétences. Stefan, ingénieur civil, est responsable de la construction et de l'immobilier. Martin gère les activités liées au béton, au transport et à la gestion des matériaux. L'administration et la gestion de toutes les filiales sont entre les mains d'Anja et de Manfred. Comme les compétences clés de l'immobilier, de la construction, des matériaux de construction, du transport et de l'élimination se confondent parfois, les quatre frères et sœurs se soutiennent mutuellement dans leurs domaines de compétence. Le quatuor de direction a une idée bien précise : le groupe Volken regarde vers l'avant, veut continuer à croître de manière ciblée et vise le succès à long terme. La qualité est toujours au centre et au sommet des préoccupations. Les collaborateurs jouent également un rôle central de cette stratégie. Ils sont tous encouragés, surtout les plus jeunes qui occupent des postes à responsabilité. En effet, c'est entre leurs mains que repose l'avenir de l'ensemble du groupe Volken.

Avantages avec le Volken Group

Une entreprise familiale traditionnelle

Nous sommes une entreprise familiale dirigée par ses propriétaires depuis deux générations, avec des voies décisionnelles courtes et une communication d'égal à égal.

Ouvert à l'innovation

Ici, tout le monde peut s'investir : Pour nous, les nouvelles idées ouvrent la voie du progrès.

Des réseaux qui fonctionnent

Nous entretenons les meilleures relations avec nos partenaires, fournisseurs & clients.